近日,小保当矿业公司一号煤矿通风维护队的王琛源收到了一份心心念念的“装备”——全胶手套,为满足井下复杂的作业环境,该矿党总支在调研后迅速为员工准备了这份暖心“礼物”。
该矿党总支以冲锋的姿态,全力释放党建活力,持续深化服务举措、加强人才培养、强化安全生产,确保全年各项生产任务完美收官。
奏响暖心服务“和谐音”
图一
该矿党总支始终把坚持党建引领、走好群众路线放在重要位置,主动调研员工需求,实现“未诉先办”,提高员工满意率。通过员工座谈会、谈心谈话、问卷调研等方式畅通诉求渠道,建立问题清单,引导党员增强服务意识,帮助员工解决实际困难,增强员工获得感、幸福感和安全感。督促改善班中餐菜品质量种类、协调增发一线员工与特殊工种劳动保护用品、改造员工工作和学习环境……
据了解,该矿党总支针对员工反映的问题与建议,以任务清单的形式,压实责任推动、限时办结、实时跟进。今年以来,已开展调研、座谈会20余次,征集员工群众关切问题42条,已解决基层职工关注的热点问题33个。
谱写人才培养“协奏曲”
图二
以“一个党员、一面旗帜”为目标,该党总支积极拓展专业技术人才发展通道,组建党员导师队伍,以“手把手”“一对一”“一对多”师徒传帮带模式,开展业务学习和员工培训。
该矿党总支在井下一线和实训基地,通过“班组、区队、矿井”三级培训方式,打造出了一支“作风优良、技术过硬、勇于创新”的队伍。
今年以来,依托王晓鹏劳模创新工作室,该矿党总支共传帮带培训员工1000余人次,培养出全国煤炭行业技术能手2人,陕西省劳动模范1人,公司优秀技能人才4人,高级工80余人,中级工300余人。
吹响融入中心“集结号”
图三
党建与安全生产深度融合,是该矿破解生产难题的有效途径。
该矿党员攻坚小组以汽车领域的防碰撞系统为灵感,针对采煤机顶护棚与支架护帮板发生碰撞的问题,研发出的防碰撞装置,大幅提高了作业安全系数,提升了采煤机工作效率。改造煤机外喷雾装置,粉尘浓度降低10%,喷头减少为3天清理更换一次。升级改造清水箱二级过滤系统,极大改善清水箱水质,大幅降低生产误时率……
今年以来,该矿组织成立党员难题攻关小组30余次,围绕生产任务中“急、难、险、危”等工作,解决了各类制约安全生产的难题,将党员先锋模范带头作用发挥到极致,为矿井安全生产提供了有力保障。此外,将小改小革与提质增效、创标树标工作结合起来,统筹开展劳动竞赛、职工合理化建议等活动27次,参与员工达330余人次,全面激发了员工的创新活力。(赵阳)