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湖南建投三建集团吹响“五比五拼”冲锋号 决胜全年目标

2026-02-06 18:00 来源:编辑:广告推送
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战鼓催征,旌旗猎猎。时值岁末攻坚关键期,湖南建投三建集团汇远蓝郡保障性租赁住房(三期)工程总承包(EPC)项目现场一片繁忙、热潮涌动。项目全体建设者正以昂扬斗志,向“2026年春节前所有楼栋主体结构封顶、力争所有楼栋砌体工程完工”的年度目标发起全力冲刺,誓以实干实绩兑现“民生工程惠民生”的庄严承诺。


高位统筹聚合力:组织保障筑牢攻坚基石


“我们要做的不仅是建楼,更是为园区员工筑巢,为企业安心生产护航。”

该项目直面近两万名园区企业员工的住宿需求,承载着助力区域产业升级、服务人才安居的重要使命。公司以“民之所向,政之所为”的担当,高度重视、全力推进:湖南建投集团高管、湖南建投三建集团党委书记、董事长龚湘军等领导多次赴深入项目调研,为项目推进扫清障碍、协调资源、明确路径;成立以湖南建投三建集团党委副书记、副董事长、总经理刘建伟为指挥长的专项指挥部,高效统筹资源调配、技术攻坚与对外协调,确保问题及时响应、快速解决,充分彰显了公司在重大工程建设中的强大组织力与执行力,为项目顺利实施提供了坚实的组织保障和资源支撑。


精细管理提效能:科学施策破解攻坚难题


面对“工期紧、任务重、地质复杂”的三重挑战,项目团队以“绣花功夫”推进管理创新:

党建引领激活力

建立项目党建融合机制,设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等,开展以“比学赶超提速度,严抓细管铸精品”为主题的全过程劳动竞赛“劳动竞赛”,将整体工作划分为主体、装饰两大阶段,制定详细的岗位、班组评分标准,推动党建领航与项目建设同频共振。

人才培养汇英才

立足员工职业发展与专业特长,实施多岗位轮训与“师带徒”实战培养机制,累计培育成熟项目经理1名、后备项目经理1名,推动4名青年员工成长为业务骨干,构建起结构合理、接力有力的人才梯队。

精益建造,提速增效

计划协同,工序优化:构建“总计划—阶段—周—日—跟踪”五级计划体系,推行周协调会机制,强化设计、施工、供应多方联动,工序衔接效率提升20%以上。

细化管控,高效执行:将进度计划精准至每道工序的人、材、机配置。从桩基施工启动,项目仅用94天,实现17栋总计17.5万方群体建筑封顶,展现卓越执行力与供应链协同能力。

技术赋能,绿色施工:采用“永临结合”技术,优化场地布置;推广钢筋桁架楼承板、管线一体化ALC墙板等工艺,实现工期缩短10%、建筑垃圾减量30%。

攻坚克难,突破瓶颈:针对复杂地质与深桩施工,采取“隔桩跳挖”、分批推进等工法,49天完成575根、总长8900余米人工挖孔桩施工,为后续工程赢得宝贵时间。

细化管理提效益

项目严格落实“双管行动”有关要求,以精细化管理为核心,建立项目—分公司—公司直线沟通机制,提速商务流程;聚焦基础管理强化,在图纸出具一个月便内完成项目计划成本测算及商务策划,同时以成本测算、商务策划为抓手,按月及时归集成本,商务财务成本匹配率高于95%。

资金保障促生产

项目持续优化资金流程与协同管理,将资金支付流程平均周期压缩至72小时内,显著提升资金响应速度与执行效率;建立多部门联动机制,强化资金计划与施工节点的精准匹配,科学统筹资金支付节奏。通过机制创新与精细管理,构建起高效、稳健的资金“血液循环系统”,为现场生产连续性、稳定性提供坚实支撑,全面助力施工效率与管理效能双提升。


实干笃行结硕果:阶段突破彰显攻坚成效


在全体参建人员的奋力拼搏下,项目自2025年10月9日开工以来,高效推进:

10月20日完成临建施工;

10月27日完成主要设计优化工作并启动桩基施工;

12月19日完成全部楼栋正负零以下结构;

目前,项目1#—17#楼主体已实现全面封顶。现场日均作业人员超千名,各类机械高效运转,后续工序有序穿插,为2026年6月全面竣工目标的实现奠定坚实基础。

风劲帆满,奋楫争先。湖南建投三建集团的项目全体建设者将继续深化“五比五拼”行动,以决战之志、实干之风,全力打造标杆工程、精品工程、民生工程,为推动企业高质量发展、书写更有温度的“民生答卷”贡献力量!(何飞洁 阳飞怡 赵勇 文启州 廖航艺 谌家辉)


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