为全面总结2025年度工作成效、检视中层干部履职表现、谋划2026年发展蓝图。1月26日，湖南省衡阳市建衡实业召开2025年度中层干部述职评议会。
会议现场
中国铝铁盐技术专家组组长、中国无机盐工业协会净水剂分会会长、中国无机盐工业协会净水剂分会专家组组长、衡阳市建衡实业党支部书记、董事长何朝晖出席会议并作总结讲话，建衡实业领导班子成员、全体中层干部参加会议。
何朝晖出席会议并作总结讲话
会上，湖南建衡实业各分厂、部门负责人依次登台述职，紧扣年度目标任务，用数据晒成绩、用案例讲担当，实事求是汇报2025年工作完成情况，深刻剖析存在的问题与不足，清晰阐述2026年工作思路、重点举措和改进方向。述职内容务实精准、重点突出，充分展现了中层干部履职尽责、攻坚克难的良好风貌。与会人员本着客观公正、实事求是的原则，对述职干部进行评议评分，为干部考核评价、优化提升提供重要依据。
何朝晖在总结讲话中肯定2025年建衡实业工作成果，感谢全体中层干部的付出与担当，指出过去一年建衡实业攻坚克难、稳中求进，中层干部作为中坚力量，在生产经营、市场开拓、技术研发等关键领域主动作为，推动各项工作取得阶段性成效。
何朝晖强调，2026年是 “十五五” 规划开局、建衡实业高质量发展起势之年，全体中层干部要以此次述职评议会为新起点，锚定 “艰苦再创业” 基调，紧扣发展新质生产力要求，聚焦四大重点任务攻坚突破，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，推动各项工作再上新台阶：
一是深化降本增效，提升人均效益：以精细化管理为抓手，优化生产流程、严控成本支出，持续提升人均产出与人均效益，筑牢成本竞争优势。
二是深耕市场经营，夯实发展根基：坚持市场导向，强化客户服务与渠道拓展，持续巩固市场份额，夯实公司可持续发展的市场基础。
三是潜心技术研发，拔高竞争上限：聚焦关键核心技术攻关，加大研发投入与创新力度，不断突破技术瓶颈，以技术创新巩固市场竞争优势、拔高发展上限。
四是抢抓机遇挑战，夯实发展能力：抢抓铝铁盐行业发展战略机遇，直面行业竞争挑战，把人才培养作为锻造核心竞争力的关键抓手，持续优化生产经营模式，全面夯实公司高质量发展核心能力。
何朝晖总结过去，展望未来，建衡实业此次述职评议会议的召开，不仅是对2025年工作的全面复盘与精准“画像”，更是对2026年工作的系统谋划与全面部署。通过述职评议，进一步统一了思想认识、厘清了发展思路、凝聚了奋进合力。下一步，建衡实业全体员工将以此次会议为新起点，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，真抓实干、奋勇争先，全力冲刺“十五五”开局之年各项目标任务，为建衡实业高质量发展谱写新篇章。（何飞洁 阳飞怡 高力 胡雯婷）
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